In der Welt der „Ernsthaftigkeit“ hat man entdeckt, dass die Techniken des Improvisationstheaters nicht nur auf der Bühne, sondern auch im knallharten Business-Alltag funktionieren. Stellt euch vor: Die Grundlagen der Improvisation, wie das charmante Scheitern und das enthusiastische Annehmen der Ideen anderer, sind nicht nur Gold wert, um eine Horde von Theaterbesuchern zum Lachen zu bringen, sondern sie verwandeln auch das triste Büroleben in ein kreatives Feuerwerk! Diese Wunderwaffe nennt man „Applied Improvisation“ – quasi die Superhelden-Version des Improvisationstheaters für den Alltag.
Improvisationstheater vs. Angewandte Improvisation
Wir, als erfahrene Psychologen und Impro-Künstler (Applaus bitte!), haben diese magischen Übungen und ihre geheimnisvollen Hintergründe erforscht. In unseren Projekten und Workshops setzen wir sie ein, um die Organisations- und Personalentwicklung zu revolutionieren und den Funken der Innovation zu entzünden. Wir verwandeln das Büro in eine Bühne und die Kaffeepause in eine Comedy-Show – wer hätte gedacht, dass ein Montagmorgen tatsächlich unterhaltsam sein kann?
Wir nutzen die Übungen aus dem Training – alles, nur kein Theater.
Wir legen Fokus auf:
Improvisation: Der wilde Ritt ohne Netz und doppelten Boden! Hier entwickelst du, ganz spontan und mit einem Ohr bei deinen Kolleg/innen, Neues, das direkt aus dem Stegreif kommt. Klingt nach Chaos? Mitnichten! Denn diese kreative Achterbahnfahrt basiert auf einigen soliden Pfeilern, die auch in der Welt der Krawattenträger und Powerpoint-Präsentationen nützlich sind:
Vertrauen: Das A und O! Ohne Vertrauen würden die Schauspieler wohl nur stumm auf der Bühne stehen und sich gegenseitig misstrauisch beäugen. Es geht darum, seinen Mitspielern zu vertrauen, als wären sie die eigenen Superhelden. Und natürlich, sich selbst nicht weniger zu trauen als dem Batman sein Batmobil. Das ist nicht nur auf der Bühne, sondern auch im Büro-Alltag ein echter Joker.
Zuhören: Nicht nur blabla! Zuhören ist eine Kunst, die über das blosse Registrieren von Worten hinausgeht. Es geht darum, die verborgenen Botschaften hinter den Gesten und Mimiken zu entziffern, quasi wie ein Detektiv, der auch das kleinste Zucken im Auge seines Gegenübers bemerkt.
Konstruktiver Umgang mit Scheitern: Fehler passieren, sogar Superhelden rutschen mal auf einer Bananenschale aus. Aber die wahre Kunst ist es, sich nach einem Sturz wieder aufzurappeln und den Stolperstein zum Sprungbrett für neue, kreative Ideen zu machen.
Ideen produzieren und mitteilen: Brainstorming deluxe! Ideen sprudeln lassen, wie Champagner in einem Turbulenzflug. Man muss die Ängste und Zweifel über Bord werfen und sich trauen, auch mal mit einer verrückten Idee um die Ecke zu kommen. Wer weiss, vielleicht wird aus dem kleinen Gedankenblitz ein Feuerwerk der Inspiration!
Ideen produzieren und mitteilen: Brainstorming deluxe! Ideen sprudeln lassen, wie Champagner in einem Turbulenzflug. Man muss die Ängste und Zweifel über Bord werfen und sich trauen, auch mal mit einer verrückten Idee um die Ecke zu kommen. Wer weiss, vielleicht wird aus dem kleinen Gedankenblitz ein Feuerwerk der Inspiration!
Ideen anderer annehmen: Der Tanz mit den Ideen anderer – eine Art kreativer Tango. Es geht darum, „Ja, und…“ zu sagen, statt „Aber…“. Auf den Ideen der anderen aufbauen, wie Lego-Steine, die zu einem beeindruckenden Schloss werden.
Gemeinsam Neues kreieren: Das ist der Höhepunkt des Improvisations-Zirkus! Hier entsteht aus dem Zusammenspiel aller Beteiligten etwas völlig Neues, ein bunter Blumenstrauss aus Ideen, der die Komplexität der Welt widerspiegelt.
Kurz gesagt, Improvisationstheater ist nicht nur was für Bühnenprofis – es ist eine Schatzkiste voller nützlicher Werkzeuge für jedermann, von der Chefetage bis zum Neuling im Team. Also, Vorhang auf und los geht’s!
Angewandte Improvisation: Der Schlüssel zu Agilität, Fehlerkultur, Teambildung und Führung
Angewandte Improvisation – nicht nur ein Buzzword in kreativen Kreisen, sondern eine echte Geheimwaffe für Unternehmen, die im modernen Geschäftsumfeld bestehen wollen. Hier wird keine Comedy-Routine einstudiert, sondern es werden reale Fähigkeiten entwickelt, die heute im Beruf mehr zählen denn je: Agilität, eine konstruktive Fehlerkultur, effektive Teambildung und inspirierende Führung.
Agiles Arbeiten: Schnell, anpassungsfähig, innovativ
In einer Welt, wo Geschäftsmodelle über Nacht obsolet werden können, ist Agilität das Gebot der Stunde. Angewandte Improvisation sorgt für eine flexible Denkweise, die Mitarbeitenden wie auch Management dazu befähigt, schnell auf Veränderungen zu reagieren, Parallelprozesse zu managen und kreativ in Lösungen zu denken. Improvisationsfähigkeiten helfen dabei, auf unvorhergesehene Ereignisse nicht nur zu reagieren, sondern sie zu antizipieren und proaktiv zu nutzen.
Vorteile:
- Förderung von Anpassungsfähigkeit: Lernen, schnell auf Änderungen im Geschäftsumfeld zu reagieren.
- Erhöhung der Kreativität: Den Horizont erweitern für innovative Lösungen.
- Verbesserung der Entscheidungsfindung: Schneller Entscheidungen treffen in ungewissen Situationen.
Fehlerkultur: Aus Fehlern lernen und wachsen
Eine positive Fehlerkultur ist ein wesentlicher Aspekt moderner Arbeitsumgebungen. Angewandte Improvisation vermittelt, dass Fehler nicht das Ende darstellen, sondern wertvolle Lernchancen sind. Indem wir lernen, Fehltritte als Teil des kreativen Prozesses zu sehen, fördern wir eine Atmosphäre, in der Risikobereitschaft und Innovation gedeihen können.
Vorteile:
- Entstigmatisierung von Fehlern: Sie werden als natürliche Schritte auf dem Weg zum Erfolg gesehen.
- Förderung des Experimentierens: Mitarbeiter trauen sich, neue Dinge auszuprobieren.
- Stärkung des Lernwillens: Kontinuierliches Lernen und Verbessern wird zur Norm.
Teambildung: Gemeinsam stärker
Eine Gruppe von Individuen macht noch kein Team. Angewandte Improvisation hilft, die sozialen Fähigkeiten zu schärfen, die nötig sind, um echte Teamarbeit zu ermöglichen. Aktives Zuhören, Empathie und unterstützende Kommunikation sind nur einige der Kompetenzen, die durch Improvisationstechniken verbessert werden können.
Vorteile:
- Verbesserung der Kommunikation: Offener Austausch und besseres Verständnis untereinander.
- Stärkung des Vertrauens: Aufbau einer Vertrauenskultur, die für effektive Zusammenarbeit unerlässlich ist.
- Erhöhung der Gruppenkohäsion: Förderung eines Sinns für Zusammengehörigkeit und gemeinsame Ziele.
Führung: Inspirieren und mobilisieren
Eine gute Führungskraft zu sein, bedeutet mehr als nur Anweisungen zu erteilen. Angewandte Improvisation ermöglicht es Führungskräften, besser mit Unsicherheiten umzugehen, authentisch zu kommunizieren und ihre Teams zu motivieren. Durch die Adaptierung von Improvisationsmethoden entwickeln Führungspersonen eine natürliche Autorität und das Geschick, andere zu inspirieren.
Vorteile:
- Förderung authentischer Führung: Echtheit im Führungsstil schafft Glaubwürdigkeit und Respekt.
- Verbesserung der Anpassungsfähigkeit: Schnelles Reagieren auf Teambedürfnisse und Marktveränderungen.
- Stärkung der Mitarbeitermotivation: Mitarbeiter fühlen sich verstanden und wertgeschätzt.
