Gerne zeigen wir nachfolgend anhand von zwei Übungen die Möglichkeiten der Angewandten Improvisation in Bezug auf Organisations- und Personalentwicklung auf. Für jede Thematik stellen wir ein bedürfnisgerechtes Programm zusammen und ergänzen dieses mit Methoden der Angewandten Improvisation.
Nachfolgend finden Sie zwei konkrete Übungen der Angewandten Improvisation.
Eine freiwillige Person steht im Zentrum eines Stuhlkreises, ihr Sitzplatz ist frei. Die stehende Person muss diesen Platz nun zu besetzen versuchen, was die anderen zu verhindern probieren, in dem sie sich auf den freien Platz umsetzen.
Dabei gelten folgende 3 Regeln:
– Die Person in der Mitte darf nicht rennen.
– Hat eine sitzende Person einen Impuls muss sie aufstehen
– Man darf sich nicht auf denselben Platz zurücksetzen
Was man erleben, beobachten und reflektieren kann:
– Verantwortlichkeit
– Führung & Team
– Kommunikation
Solche und weitere Aspekte werden anhand dieser Übung reflektiert und in den Alltag transferiert.
Für diese Übung braucht man mindestens 8 Teilnehmende. Jede/r sucht sich schweigend und unbemerkt zwei Personen aus der Gruppe aus. Nun sollen alle auf ein Startsignal hin mit den zwei ausgewählten Personen ohne zu sprechen ein gleichseitiges Dreieck bilden. Die Übung ist zu Ende sobald die gesamte Gruppe ein stabiles Gleichgewicht erreicht hat bzw. alle stillstehen. Anschließend wird „überprüft“, ob alle Personen mit ihren „Zielpersonen“ gleichseitige Dreiecke gebildet haben. Verändert anschliessend eine Person ihre Position, gerät das ganze System wieder in Bewegung.
Was man erleben, beobachten und reflektieren kann:
– Führung vs. Selbstorganisation
– Komplexität / Übersichtlichkeit
– Gewohnte Muster
Solche und weitere Aspekte werden anhand dieser Übung reflektiert und in den Alltag transferiert.
Impro & Business ist alles, nur kein Theater! Denn Theater haben Sie in Ihrem Unternehmen sicherlich bereits genug 😉
Lassen Sie sich von der Kunst der Improvisation verführen und freuen Sie sich auf neue und spannende Impulse mit einer überzeugenden Wirkung!
